Grenzüberschreitender Einsatz von Consultants, Arbeitnehmerüberlassung (AÜ)-Status, Scheinselbstständigkeit sowie uneinheitliche steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung zählen zu den häufigsten – und teuersten – Risiken beim projektbezogenen Personaleinsatz. Wird dies falsch gehandhabt, entstehen nicht nur administrative Probleme, sondern echte Haftungsrisiken. Genau darauf legen wir den Fokus von Anfang an – nicht erst im Kleingedruckten.